Afdelingshoofd polikliniek Oogheelkunde

afdelingshoofd
Aantal uur
36 - 36 uren
Contract
Bepaalde tijd
Opleiding
HBO
Afdeling
Polikliniek oogheelkunde
Vacature online sinds
30 december 2021
Solliciteren voor
30 januari 2022
De afdeling

Het team van polikliniek )ogheelkunde bestaat, naast zeven oogartsen, uit twee arts-assistenten en ruim veertig polikliniekmedewerkers. Belangrijke onderdelen van het behandelaanbod zijn cataractoperaties en maculazorg.

De polikliniek Oogheelkunde van het Dijklander Ziekenhuis zit in een regio waar sprake is van een stijgende vraag naar oogheelkundige zorg als gevolg van vergrijzing en nieuwe technologieën. Daarnaast ervaren we toenemende concurrentie in de regio. De polikliniek heeft het doel om het bestaande aanbod te behouden en mogelijk uit te breiden en meer vanuit de buitenpoli’s Enkhuizen en Volendam te gaan werken.
 
Tegelijkertijd wordt op de polikliniek Oogheelkunde nog steeds hard gewerkt om de fusie tussen de oorspronkelijke ziekenhuizen van Purmerend en Hoorn vorm en inhoud te geven. Het streven is om efficiënter werken en meerwaarde creëren voor de patiënt hand in hand te laten gaan (Lean). Projecten en prioriteiten worden zorgvuldig gekozen om win-win situaties te creëren en “zinnige zorg” centraal te stellen. Een mooi voorbeeld daarvan is het uitvoeren van de cataractoperaties bijna uitsluitend onder druppelanesthesie op een efficiënt ingericht dagcentrum.

Je nieuwe baan

Als afdelingshoofd van de polikliniek ben jij onze ‘doortastende’; leidinggevende als geen ander verbind jij mensen aan elkaar want jij weet dat je met elkaar de mooiste resultaten haalt. Je geeft leiding aan de poli-teams en coacht de medewerkers. Bovendien rapporteer je aan de zorgmanager en participeer je in het ziekenhuis-brede hoofdenoverleg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van processen waarin je patiënten en de zorgverleners centraal stelt.

De polikliniek heeft een duaal zorgbestuur met een zorgmanager en een medisch manager. De besturingsfilosofie gaat uit van korte lijnen, verantwoordelijkheden die laag in de organisatie zijn belegd directe contacten tussen leidinggevenden en medische staf voor tactische en operationele aangelegenheden. Je houdt je binnen de duale structuur primair bezig met de dagelijkse bedrijfsvoering. In nauwe samenwerking met de medisch manager en de zorgmanager zoek je actief verbinding met de vakgroep oogheelkunde. Binnen deze samenwerking vervul je een brugfunctie tussen bedrijfsmatige kaders en de vakgroep en lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van de vakgroep. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren tevens het opstellen en uitvoeren van het jaarplan en het beheren van het afdelingsbudget.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent van nature een open en enthousiaste teamspeler, die medewerkers motiveert en stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Hierbij ben je gericht op samenwerking en het creëren van een goede balans tussen aandacht voor de “harde” kant en de “zachte” kant van vraagstukken.

Daarnaast:

  • ben je  goed in duidelijkheid creëren en staat open communicatie bij jou hoog in het vaandel;
  • ben je bedrijfsmatig sterk (minimaal HBO werk- en denkniveau) en heb je in ieder geval ervaring met de logistieke processen op een polikliniek;
  • heb je gevoel voor en plezier in financiële en bedrijfsvoerings-vraagstukken;
  • ben je sterk in operationeel management, maar ook in staat overstijgend te denken;
  • heb je leidinggevende ervaring in de zorg en een voltooide management- of bedrijfskundige opleiding;
  • heb je ervaring met het opzetten en leiden van projecten en ben je kundig en innovatief als het gaat om optimaliseren van processen;
  • geveb complexe situaties jou energie en zetten jou op scherp;
  • vind je het een uitdaging om met beperkte middelen hoge kwaliteit en service te leveren.
Wat bieden wij jou?

  • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 60 (minimaal € 3.322,00 en maximaal € 4.7980,00 bruto per maand op fulltime basis). Onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. De standplaats is in Hoorn en Purmerend.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?

Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Anja Nieuweboer, zorgmanager, bereikbaar via telefoonnummer 06 82640809. De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 januari 2022 a.s.
  
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld

Schrijf je in voor de Job-Alert en wij zoeken voor jou de geschikte functie en sturen deze direct door. Dat is door en door Dijklander!

Inschrijven voor Job-Alert

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Ontvang nieuwe vacatures als eerste per mail. Meld je aan voor de Job-Alert. Vacatures die voldoen aan jouw zoekprofiel worden automatisch verzonden.

Velden met een * zijn verplicht.