De afdeling
Wil je als afgestudeerde basisarts vakgebieden in de eerstelijnszorg ontdekken in een leuk team van circa tien arts assistenten? Dan is dit een goede start om te ontdekken wat bij je past. Als Anios krijg je de kans binnen ons ziekenhuis om verschillende werkplekken en vakgebieden te onderzoeken en tegelijkertijd te werken aan persoonlijke groei, vakverdieping en soft skills. Kom jij ons team versterken?
De afdeling Longziekten heeft veertien bedden voor reguliere longpatiënten waar je zorg verleent aan patiënten met laag en hoog complexe ziektebeelden. Daarnaast zijn er vier Covid-bedden. Hier geef je zorg aan positieve Covid-patiënten. Begeleiden van patiënten en familie, snel en adequaat handelen en goede informatievoorziening zijn speerpunten in de zorg.
Op de afdeling Longgeneeskunde is er veel afwisseling in de patiëntenpopulatie. Er zijn patiënten met obstructieve longaandoeningen, met infectieziekten, met pleurale problemen en met maligne aandoeningen. Op de afdeling heerst een uitnodigend leer/werkklimaat voor zowel artsen als verpleegkundigen. Het team van de longafdeling is ambitieus, hecht en er heerst een goede sfeer. Het team streeft ernaar om kwalitatief goede zorg op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier voor de patiënt te realiseren.
Wil je eerst ontdekken of het Dijklander Ziekenhuis bij je past? Kom dan gerust een dag meelopen op onze afdeling!
Je nieuwe baan
Als arts-assistent longziekten krijg je een goede kijk op de gehele longpraktijk. Je hebt een breed en zelfstandig takenpakket en komt in aanraking met alle facetten van de directe pulmonale patiëntenzorg. Als arts-assistent draai je mee in een poule van arts-assistenten om 24x7 medische zorg te kunnen verlenen aan de Covidpatient en in avond en nacht aan alle beschouwende patiënten binnen de kliniek in Purmerend. We hebben 4 specialismen binnen kliniek Purmerend namelijk Long, Interne, Cardiologie en Neurologie. We hanteren een roulatiesysteem waarbij we jou de mogelijkheid bieden ook bij 1 van de andere specialismen te werken.
Er is wekelijks verdiepingsvisite waarbij alle klinische patiënten worden besproken met verschillende longartsen. Verder zijn er dagelijks twee supervisie momenten met de dienstdoende longarts.
“Het Dijklander Ziekenhuis Purmerend is een klein ziekenhuis waar gewerkt wordt in een hecht team. Er heerst een prettige en veilige sfeer waarbij nieuwe aniossen goed kunnen groeien."
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.
Daarnaast:
- ben je een leergierige en enthousiaste basisarts;
- beschik je over een afgeronde opleiding tot basisarts en hebt affiniteit voor longgeneeskunde;
- bezit je goede contactuele en organisatorische vaardigheden;
- ben je stressbestendig en flexibel.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
- Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 3.850,00 en maximaal € 5.801,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is Purmerend
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Jaarlijks organiseren we voor ANIOS een coaching- en intervisietraject waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Vragen die hier aan bod komen zijn: welke loopbaankeuzes passen bij mijn kwaliteiten, hoe zorg ik voor de juiste balans tussen wie ik ben, wat ik wil en wat er op mij afkomt? Wij ondersteunen jou hier graag.
- Het betreft een aanstelling voor de duur van in eerste instantie een half jaar met uitzicht op verlenging voor 38 uur per week.
Interesse?
Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met één van de Teamleiders Zorg, bereikbaar op 0299 457 459. Je kunt tot en met 12 april 2023 reageren op deze vacature.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.