De afdeling
Wil je als afgestudeerde basisarts vakgebieden in de eerstelijnszorg ontdekken in een leuk team van circa veertig arts-assistenten? Dan is dit een goede start om te ontdekken wat bij je past. Als Anios krijg je de kans binnen ons ziekenhuis om verschillende werkplekken en vakgebieden te onderzoeken en tegelijkertijd te werken aan persoonlijke groei, vakverdieping en soft skills. Kom jij ons team versterken?
Je bent werkzaam in het ICL+ cluster van beide locaties (Hoorn, Purmerend) die bestaat uit de afdelingen Interne, Cardiologie, Longgeneeskunde, Oncologie, MDL, Nefrologie en Geriatrie. Ook kom je te werken op de SEH en Eerste Harthulp. Door roulatie over de verschillende werkplekken en afwisseling in de patiëntenpopulatie ontstaat een gevarieerd aanbod van leermomenten.
Alle afdelingen hebben fijne en hechte teams waar het contact met medisch specialisten laagdrempelig is. Ook heerst er een uitnodigend leer- / werkklimaat. Er worden bijvoorbeeld onderwijsactiviteiten voor zowel AIOS als ANIOS georganiseerd en de medisch-specialistische opleiding wordt gegeven in samenwerking met het AUMC.
Wil je eerst ontdekken of het Dijklander Ziekenhuis bij je past? Kom dan gerust een dag meelopen op een van onze afdelingen!
Je nieuwe baan
Als Anios ICL+ krijg je een goede kijk op de verschillende afdelingen. In het dagelijks werk ben jij hét aanspreekpunt voor de patiënt, de verpleging en werk je onder directe supervisie van een medisch specialist. De mate van zelfstandigheid wordt voortdurend aangepast aan de tijdens werk opgedane ervaring.
Zo ben je op de Eerste Harthulp verantwoordelijk voor de reanimaties in het ziekenhuis en draag je op de Cardiologie, naast je dagelijkse zaalwerkzaamheden, ook zorg voor de elektrische cardioversies (ECV). Daarnaast kom je op de Longafdeling in aanraking met alle facetten van de directe pulmonale patiëntenzorg. Ook is er wekelijks verdiepingvisite waarbij alle klinische patiënten worden besproken met verschillende artsen. Kortom, veel uitdaging en ruimte voor groei!
Je komt terecht in een gezellig team van jonge artsen die zich ook bezig houdt met verschillende commissies, zoals de borrel- en de reiscommissie!
“Het Dijklander Ziekenhuis is een perifeer ziekenhuis waar gewerkt wordt in een hecht team. Er heerst een prettige en veilige sfeer waarbij nieuwe aniossen goed kunnen groeien."
“Als beginnend arts-assistent heb ik binnen enkele maanden een enorm steile leercurve doorgemaakt. Het werken in een cluster maakt ons werk erg uitdagend en gevarieerd. Het Dijklander Ziekenhuis is een ontzettend fijne plek om jezelf professioneel te ontwikkelen, ervaring op te doen en te oriënteren naar de mogelijkheden voor je verdere loopbaan.”
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter, doordenker of doorstudeerder. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is.
Daarnaast:
- ben je een leergierige en enthousiaste basisarts;
- beschik je over een afgeronde opleiding tot basisarts;
- ben je stressbestendig en flexibel;
- heb je goede communicatieve vaardigheden en hecht je grote waarde aan patiënttevredenheid;
- ben je enthousiast, resultaatgericht, dynamisch en in staat om samen te werken in (multidisciplinaire) teams.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
- Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 65 (minimaal € 4.042,00 en maximaal € 6.091,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is zowel Hoorn als Purmerend.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld een actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Jaarlijks organiseren we voor Anios een coaching- en intervisietraject waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Vragen die hier aan bod komen zijn: welke loopbaankeuzes passen bij mijn kwaliteiten, hoe zorg ik voor de juiste balans tussen wie ik ben, wat ik wil en wat er op mij afkomt? Wij ondersteunen jou hier graag.
- Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 38 uur per week. Wij bieden ook de mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken.
Interesse?
Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Marcel Oud, afdelingshoofd PMP & ICL+, via 06 82 95 93 98 of Irella de Vos-Kruse, afdelingshoofd beschouwende klinieken en CCU Purmerend, via 06 19 06 00 55.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Deze vacature betreft een open sollicitatie, regelmatig zijn wij op zoek naar kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.