De afdeling
De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit zestien kinderartsen (11,3 FTE). Alle kinderartsen voeren het vakgebied in volle omvang uit en hebben elk een eigen aandachtsgebied waarbij men actief participeert in verschillende regionale subspecialistische besprekingen.
De bedrijvige kliniek is geconcentreerd op locatie Hoorn, samen met verloskunde waar jaarlijks 2500 bevallingen plaatsvinden. De afdeling Neonatologie bestaat uit alleen couveuse suites. In Purmerend vind je de poliklinische zorg, de dagbehandeling en spoedzorg tijdens kantooruren. De regio heeft een zeer diverse en uitdagende patiëntenpopulatie.
Door de geografische ligging worden veel sub specialistische patiënten in shared care gezien met het AUMC. Ook is de afdeling één van de shared-care centra kinderoncologie van het Prinses Maxima Centrum en is er ondersteuning van vier kinderoncologie verpleegkundigen.
De afdeling kenmerkt zich door onze positieve werksfeer en door de ambitie om altijd toekomstgericht te werken. Ook is er veel aandacht voor opleiding. Er werken zes Aniossen, negen coassistenten, twee semiartsen, vier HAIO’s en wij nemen deel aan de opleiding tot SEH-arts. Het opleidingsklimaat wordt zeer gewaardeerd wat onder andere blijkt uit de meerdere verkiezingen tot beste coschap verbonden aan het VUmc en het AMC.
Je nieuwe baan
Als Chef de Clinique draai je volledig mee binnen de vakgroep en lever je zorg aan kinderen in de breedste zin van het woord. In de zorg voor onze (poli)klinische patiënten wordt intern nauw samengewerkt met specialistisch verpleegkundigen, maatschappelijk werk, kinderpsychologen en paramedici. Gezien de samenstelling van onze vakgroep, zou een neonatoloog de ideale aanvulling zijn.
Je verricht klinische en poliklinische werkzaamheden, ook in avond-, nacht- en weekenddiensten. Deze diensten worden in het Dijklander Ziekenhuis uitgevoerd in aanwezigheidsdiensten. De nachtdiensten zijn van 17:00 tot 09:00 en weekenddiensten van 8:30 tot 18:30 of van 18:00 tot 09:00. De rest van het geboorteteam (gynaecoloog en anesthesist) zijn ook in huis aanwezig.
Benieuwd naar de ervaringen van onze Dijklanders? Lees het verhaal van Gavin ten Tusscher, kinderarts.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.
Daarnaast:
- ben je een initiatiefrijke en collegiale Chef de Clinique die binnen de vakgroep en daarbuiten zijn / haar steentje wil bijdragen;
- beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden om onze patiënten en verwijzers op een gastvrije en deskundige wijze zorg te verlenen.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
- Salariëring vindt plaats volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialist.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in.
- Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 40,5 uur (0,9fte) per week. De vakgroep streeft naar vaste aanstelling.
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Karin Massar, medisch manager en kinderarts, via 0299 457 540 of 06 24 26 55 38, of via de mail: c.g.massar@dijklander.nl .Je kunt solliciteren tot en met 6 juni 2023.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.