De afdeling
De afdeling Medische Techniek is onderdeel van het Facilitair bedrijf en bestaat uit zestien gedreven medisch technici en een afdelingshoofd. Het merendeel van het technisch onderhoud wordt in eigen beheer uitgevoerd, waardoor onze technici veel kennis van zaken hebben. Als medisch technicus krijg je dus alle ruimte om je in de achterliggende techniek te verdiepen.
Het team kenmerkt zich door een goede samenwerking en een positieve sfeer. We gaan vernieuwing niet uit de weg en zoeken proactief naar verbeteringen binnen het vakgebied.
Wil je eerst een dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dat behoort zeker tot de mogelijkheden!
Je nieuwe baan
Als medisch technicus ben je (mede)verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze medische technologie. De bijbehorende werkzaamheden hebben zowel een ad-hoc als planmatig karakter, van het oplossen van storingen tot de aanschaf van apparatuur en periodiek onderhoud. Je werkt in Hoorn en Purmerend waardoor de werkzaamheden afwisselend zijn. Verder draai je ook periodieke bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
Als partner van de zorg bestaan jouw werkzaamheden onder meer uit:
- verzorgen van het onderhoud van medisch apparatuur en oplossen van storingen;
- begeleiden van zorgafdelingen bij de keuze en implementatie van nieuwe apparatuur;
- regelmatig overleggen met zorgafdelingen over de onderhoudsstaat van apparatuur;
- het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van de zorgverlening van het Dijklander Ziekenhuis!
“Iedere dag is een uitdaging. We werken vanuit een hecht team, waarin iedereen zijn eigen specialismen heeft. Het leukste is dat geen dag hetzelfde is en je op alle niveaus communiceert. We dragen zo bij aan een veilige en betrouwbare zorg,” aldus Boris (medisch technicus).
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een echte doorpakker. Iemand die het leuk vindt om samen met collega’s en gebruikers van medisch apparatuur tot een goed resultaat te komen. Jij weet dat collegialiteit én het nemen van verantwoordelijk hierbij hand in hand gaan. Met enthousiasme introduceer je nieuw medisch apparatuur en onderhoud je nauw contact met collega’s.
Daarnaast:
- ben je in het bezit van een mbo niveau 4 of hbo-diploma in de richting van Elektronica of Medische Techniek;
- heb je bij voorkeur de aanvullende opleidingen Medische Technologie A en B afgerond, of ben je bereid deze te volgen;
- heb je bij voorkeur relevante werkervaring;
- beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- denk je graag actief mee over het interne beleid van de afdeling Medische Techniek;
- vind je het leuk om in projecten mee te werken en eventueel te leiden;
- heb je affiniteit met ICT en medische software.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
- Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 50 (minimaal € 2.897,00 en maximaal € 4.118,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je werkt zowel in Hoorn als Purmerend.
- We faciliteren een hybride werkvorm, een combinatie van thuiswerken én op kantoor. Zo kun je werken waar het werkt.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week (4 dagen van 9 uur is mogelijk). Wij gaan uit van een langdurige samenwerking en geven je dus uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Anne Beerepoot, afdelingshoofd Medische Techniek, bereikbaar via 06 820 80 195. Je kunt solliciteren tot en met 1 juni 2023.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.