De afdeling
De afdeling Marketing en communicatie in het Dijklander Ziekenhuis is een energieke afdeling, waar fijne samenwerking, enthousiasme en werkplezier centraal staan. We richten ons op het bouwen en beschermen van de identiteit, het merk en de reputatie van het Dijklander Ziekenhuis door middel van:
- Interne en externe communicatie, incl. patiëntenvoorlichting
- Crisiscommunicatie, perswoordvoering en reputatiemanagement
- Marktonderzoek, analyses en marketingadvies
- Het ondersteunen van de relatie met zorgpartners, verwijzers en andere stakeholders
- Het ondersteunen van arbeidsmarktcommunicatie (in samenwerking met de afdeling HR)
We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en zijn een hecht team. Op de afdeling werken vier communicatieadviseurs, twee communicatiemedewerkers, een marketeer, een afdelingsassistent en een manager.
Je nieuwe baan
Als senior communicatieadviseur help je de raad van bestuur en de collega’s in het ziekenhuis om de marketing- en communicatiestrategie van het ziekenhuis handen en voeten te geven. Daarnaast lever je een doortastende bijdrage aan de verschillende verandertrajecten die spelen, zowel op strategisch als op operationeel niveau.
Ondertussen ben je aanspreekpunt voor verschillende zorgafdelingen en vertaalt hun communicatievraagstuk naar de juiste adviezen, concepten en acties. Je adviseert niet alleen, maar doet ook: je schrijft praktische communicatieplannen en coördineert de uitvoering van activiteiten.
Je treedt op als woordvoerder van het ziekenhuis, begeleidt collega’s bij persvragen en draait mee in de crisiscommunicatiediensten. Dit betekent dat je gemiddeld één keer per vijf weken een week 24/7 bereikbaar bent.
‘In deze baan kan ik al mijn energie en creativiteit kwijt. Niets gaat op routine. Wij hebben een gezellig en veelzijdig team waar vertrouwd wordt op jouw advies. We helpen elkaar en hebben lol. Dat is heel fijn werken!’ (Marjolein Beijne, senior communicatieadviseur)
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander met humor en lef en die stevig in zijn of haar schoenen staat. Als communicatie-expert breng je dan ook senioriteit en ambitie met je mee. Tegelijkertijd ben je een empathische persoonlijkheid die organisatiesensitief en doortastend is.
Daarnaast:
- heb je een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde communicatie-opleiding;
- heb je minimaal acht jaar werkervaring als adviseur;
- vind je werken in de zorg een voorrecht en wil je graag het verschil maken.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt onderdeel van een energiek team, dat professioneel, enthousiast en prettig met elkaar samenwerkt. Een team dat tijdens de lunch als ongeschreven regel heeft om niet over werk te praten.
- Een door en door Dijklander-werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan. Een maatschappelijke werkomgeving met betrokken en bevlogen collega’s.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om jezelf te ontwikkelen.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 60 (minimaal € 3.558,00 en maximaal € 5.212,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is Hoorn en Purmerend.
- We faciliteren een hybride werkvorm, een combinatie van thuiswerken én op kantoor. Zo kun je werken waar het werkt.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Tessa Scheffer, manager Marketing & Communicatie, via 06 44 88 42 13 of t.scheffer@dijklander.nl. Je kunt solliciteren tot woensdag 7 juni a.s.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.