Senior projectleider (tijdelijk)

afdelingshoofd David Weller
Aantal uur
32 - 32 uren
Contract
Bepaalde tijd
Opleiding
WO
Vacature online sinds
29 juni 2021
Solliciteren voor
1 september 2021
De afdeling

Het Dijklander Ziekenhuis levert de beste professionele zorg waarbij aandacht voor de patiënt voorop staan. Wij staan voor ongekend goede zorg waarbij we samen met de patiënt kijken naar wat voor hen belangrijk is.

Wij zijn volop bezig een aantal zorgbrede verbeterprojecten te realiseren. Hiervoor is een projectteam samengesteld die dit samen met de zorgbesturen uitvoering geeft, zodat wij onze patiënten nog betere zorg kunnen bieden.

Deze vacature is voor één van de functies binnen dit projectteam. Ons huidige senior projectleider gaat binnenkort met zwangerschapsverlof en jij vervangt haar gedurende deze periode. Je maakt onderdeel uit van het programmateam die de lijn ondersteunt in onze meerjarenplan, met name op het behalen van doelstellingen die gerelateerd zijn aan het behalen van efficiency op kosten en effectiviteit.

Je nieuwe baan

Als senior projectleider ben je onze ‘doordenker’; je hebt een sterke focus op poliklinische processen en de bijbehorende business process redesign. Daarbij ondersteun je zorgeenheden bij de implementatie en voert analyses uit op bovengenoemde gebieden. Je werkt plannen uit en weet de organisatie daarin actief mee te nemen. Je bent met name werkzaam binnen de acute as.

Met jouw professionele bijdrage weet jij de juiste weg te bewandelen om onze doelstellingen te realiseren en hou je de prioriteiten scherp op het vizier van jezelf én van betrokken collega’s. Je weet betrokkenen te motiveren en resultaten te behalen gericht op de gestelde doelstellingen en verbeterplannen. Daarbij weet je draagvlak op verschillende niveaus te creëren. Je rapporteert aan de zorgmanager acute as.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doordenker. Iemand die in staat is om complexe problemen te onderzoeken in en kaart te brengen waarbij je je vizier houdt op de lange termijnplannen. Ook werk je resultaatgericht zonder oog te verliezen voor de verschillende samenwerkingsrelaties. Hierbij is het belangrijk dat je tactisch weet te handelen.

Daarnaast:

  • heb je kennis op post Hbo- / Wo-niveau op gebied van Bedrijfskunde of Project Control Management;
  • ben je al enige jaren werkzaam binnen de (ziekenhuis)zorg;
  • heb je bewezen ervaring in het leiden van (middel)grote projecten en ben je bekend met het LEAN-principe;
  • kun je aantonen dat je ervaring hebt in de genoemde expertisegebieden en wat jouw bijdrage hierin is geweest;

Ook beschik je over onderstaande competenties:
  • Je bent analytisch zeer sterk en kan zelfstandig data analyses maken.
  • Je bent communicatief vaardig en kan complexe zaken helder en makkelijk uitleggen.
  • Je bent in staat om concrete, actiegerichte plannen op te stellen.
  • Je kan snel schakelen tussen projecten;
  • Je hebt een ‘can-do mentaliteit’: ziet constant kansen voor verbetering en pakt knelpunten actief op;
  • Je denkt out-of-the-box en draagt innovatieve oplossingen en ideeën aan.
Wat bieden wij jou?

  • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Een zeer afwisselende baan met meerdere lopende projecten met veel verschillende soorten invalshoeken.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 60 (minimaal € 3.322,00 en maximaal € 4.798,00 bruto per maand op fulltime basis). Onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de file in.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 7 maanden voor 32 uur per week (augustus 2021 – februari 2022).
Interesse?

Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Arjan Lindeboom, zorgmanager acute as via telefoonnummer 0229 25 77 55. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Schrijf je in voor de Job-Alert en wij zoeken voor jou de geschikte functie en sturen deze direct door. Dat is door en door Dijklander!

Inschrijven voor Job-Alert

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Ontvang nieuwe vacatures als eerste per mail. Meld je aan voor de Job-Alert. Vacatures die voldoen aan jouw zoekprofiel worden automatisch verzonden.

Velden met een * zijn verplicht.