Teamleider Zorg kliniek Snijdend in Hoorn

doorgroeier Lotte Takken
Aantal uur
32 - 32 uren
Contract
Onbepaalde tijd
Opleiding
HBO
Vakgebied
Afdeling
Kliniek snijdend
Vacature online sinds
5 november 2021
Solliciteren voor
20 december 2021
De afdeling

De kliniek Snijdend (locatie Hoorn) omvat de specialismen Chirurgie, Urologie, MKA, KNO, Gynaecologie en Plastische Chirurgie, verdeeld over twee units. Dit zorgt voor een zeer afwisselend patiëntenaanbod met de nadruk op midden en hoog complexe zorg. De complexiteit van de patiënten in combinatie met de hoge turn-over vraagt de nodige organisatievermogen en planning. Verder beschikt de afdeling 48 bedden en is er een electieve opnamekamer waar in de ochtenduren geplande opnames worden ontvangen.

Ons doel is om dat de patiënt gedurende de opname zo comfortabel mogelijk op de afdeling verblijft. Patiëntvriendelijkheid en oprechte interesse staan dan ook hoog in het vaandel.

Je nieuwe baan

Als teamleider Zorg ben jij onze ‘doorverbinder’. Als geen ander verbind jij mensen met elkaar, want jij weet dat je met elkaar de mooiste resultaten haalt.

Jouw kerntaak ligt op gebied van personeelsmanagement. Zo voer je diverse ontwikkel- en vitaliteitsgesprekken met je team. Ook begeleid en ondersteun je je collega’s bij het uitoefenen van hun functie zodat zij optimaal kunnen presteren.

Je bewaakt de voortgang op een aantal thema’s (kwaliteit, bekwaamheid, werkplezier en personele bezetting) op operationeel niveau. Tevens vervul je een actieve rol in het continu verbeteren van de zorgeenheid en maakt gebruik van de LEAN methodiek.

Je werkt één tot twee dagen per week in de zorg waarbij jouw focus ligt op het coachen van je collega’s en aansturen en monitoren van de werkprocessen. Als teamleden er onderling niet uitkomen, spring je bij en faciliteer je waar nodig. Verder werk je samen met twee enthousiaste collega teamleiders en het afdelingshoofd.

“Op deze dynamische afdeling staat de patiënt centraal, heeft een ieder zijn eigen kwaliteiten waarin wij elkaar aanvullen en samenwerken,” aldus Daphne (regieverpleegkundige).

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten én collega’s belangrijk is. Zo weet jij met jouw positieve en inspirerende werkwijze verpleegkundigen en servicemedewerkers mee te nemen in een veranderende context.

Daarnaast:

  • ben je een kritische en ondernemende verpleegkundige met Hbo werk- en denkniveau;
  • heb je werkervaring op een verpleegafdeling in een ziekenhuis;
  • heb je aantoonbare leidinggevende kwaliteit en ben je bij voorkeur in het bezit van een managementopleiding;
  • heb je oog voor het organisatie-, professional- en patiëntperspectief en vervul je een voorbeeldfunctie;
  • weet je door jouw multidisciplinaire interesse en duidelijke visie op zorg en service al snel het verschil te maken;
  • ben je sterk in coördineren / organiseren en heb je een ondernemende, resultaatgerichte instelling.
Wat bieden wij jou?

  • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 2.882,00  en maximaal € 4.227,00 bruto per maand op fulltime basis). Onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is Hoorn.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Als je voldoet aan de gestelde eisen ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?

Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Wendy van der Gragt, afdelingshoofd kliniek Snijdend, via telefoonnummer 06 82 20 28 55 of één van de teamleiders Daphne de Jong of Tamara Koning via 0229 208 621. De sluitingsdatum voor deze vacature is 20 december a.s.

Zodra je sollicitatie binnen is, bekijken we je profiel. Voldoen je (op cv) aan de eisen? Dan nodigen we je uit voor een meeloopdag zodat je een goed beeld krijgt van de functie. Daarna volgt er een sollicitatiegesprek. Ook kan een drijfverentest onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Als teamleider ligt je kerntaak op  het gebied van personeelsmanagement. En je hebt natuurlijk leidinggevende kwaliteiten nodig... Ben jij een geboren leider? Lees snel verder! 

Schrijf je in voor de Job-Alert en wij zoeken voor jou de geschikte functie en sturen deze direct door. Dat is door en door Dijklander!

Inschrijven voor Job-Alert

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Staat de door jou gezochte vacature er niet bij?

Ontvang nieuwe vacatures als eerste per mail. Meld je aan voor de Job-Alert. Vacatures die voldoen aan jouw zoekprofiel worden automatisch verzonden.

Velden met een * zijn verplicht.