Verpleegkundige Flexbureau

vpk Flexbureau
Aantal uur
0 - 36 uren
Contract
Onbepaalde tijd
Opleiding
Hbo
Mbo
Afdeling
InZbaar

De afdeling

Flexbureau inZ is het interne uitzendbureau van het Dijklander Ziekenhuis. InZ zorgt ervoor dat er altijd voldoende gekwalificeerd personeel inzetbaar is om aan de schommelende zorgvraag (en bijbehorende bezetting) te voldoen.

Er zijn verschillende roostervormen mogelijk. Als pas afgestudeerd verpleegkundige start je altijd in een detachering van minimaal 4 maanden. Je kiest wat bij jou past om maximaal grip te houden op je rooster; één van de pluspunten van flexibel werken.

Bij inZ kun je terecht als ervaren, beginnende of bijna afgestudeerd verpleegkundige. Waar je ook in je loopbaan staat, wij ondersteunen je graag maximaal in je ontwikkeling. Je start met een gedegen opleidingsprogramma en je maakt kennis met diverse specialismen.

Ben je net of bijna afgestudeerd?
Hoe zou het zijn om te werken op een plek waar je écht het verschil kunt maken? Hoe zou het voelen om dat met goede begeleiding te doen? Veilig landen en groeien in je nieuwe rol. Met ons gedegen opleidingsprogramma blijf je leren en ontwikkel je je tot een allround professional. Je kunt ervaring opdoen op verschillende afdelingen. Of je nu al weet welke kant je op wilt of nog zoekende bent, wij bespreken het graag met je.

Tijdens het selectieproces stellen wij samen met jou vast welke afdeling het beste past bij jouw kennis, affiniteit en persoonlijkheid. De eerste maanden wordt je ingezet op een vaste verpleegafdeling waar je het vak en het betreffende specialisme eigen maakt. Daarna maak je (desgewenst) ook kennis met andere afdelingen. Gedurende het jaar voeren we samen meerdere voortgangsgesprekken. We nemen je ontwikkeling door en stellen waar nodig zaken bij.

Je nieuwe baan

Als inZ-verpleegkundige ben je een echte ‘doorpakker’, je werkt op meerdere afdelingen en vind elke keer snel je draai. De zorgvraag staat centraal en je werkt meerdere (ad-hoc) diensten of wordt voor een langere periode aan een afdeling gematcht.

De verschillende afdelingen werken nauw met elkaar samen. Kennis en ervaring wordt breed gedeeld waardoor er snel op de zorgvraag kan worden ingesprongen. Kwaliteit van zorg blijft daarbij altijd voorop staan.

Door de verschillende ziektebeelden van de patiënten is er sprake van afwisseling en uitdaging in het werk. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg op de afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt en de bij de behandeling betrokken disciplines. Indien je een langere tijd op een afdeling wordt geplaatst draag je ook zorg voor het coachen van leerlingen en stagiaires.

“Er heerst een collegiale sfeer in de teams onderling. Er is laagdrempelig contact met artsen en ze staan open voor je vragen, waardoor je heel veel kan leren. De locatie ontwikkelt zich nog elke dag. Leuk en uitdagend om daar een bijdrage aan te kunnen leveren,” aldus Miranda (verpleegkundige in Purmerend).

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorvrager. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

  • ben je een verpleegkundige niveau 4 of 5 en (binnenkort) in het bezit van een geldige BIG-registratie;
  • is klinische werkervaring een pré.
  • ben je een verpleegkundige die op een professionele manier betrokken is bij de patiënt;
  • ben je van nature nieuwsgierig en sterk gericht op samenwerken;
  • ben je besluitvaardig en stel je onder tijdsdruk de juiste prioriteiten;
  • ben je ondernemend en beschik je over het nodige incasseringsvermogen;
  • kun je je motivatie voor flexibel werken helder verwoorden en ben je beschikbaar voor alle diensten.

Wat bieden wij jou?

  • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 45 (minimaal € 2.554,00 en maximaal € 3.468,00 bruto per maand op fulltime basis). Onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede pensionering bij PFZW.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • De contractvorm en het aantal uur is bespreekbaar. Laat ons in jouw motivatie weten of je op zoek bent naar een (bij)baan en hoeveel uur per week je inzetbaar bent.
  • Voldoe je aan de gestelde eisen? Dan ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd. Anders krijg je een aanstelling voor de duur van 1 jaar, mét uitzicht op een vast dienstverband. Maar of je nu veel of weinig ervaring hebt, graag gaan we met je in gesprek over een passende uitdaging binnen het Dijklander Ziekenhuis.

Interesse?

Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Flexbureau inZ op 0229 257 282.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Ben je net of bijna afgestudeerd? Wil je direct na diplomering aan de slag als verpleegkundige? Of ben je een juist een ervaren verpleegkundige? Het Dijklander Ziekenhuis biedt jou een vaste baan voor het door jou gewenste aantal uren! Lees

Schrijf je in voor de Job-Alert en wij zoeken voor jou de geschikte functie en sturen deze direct door. Dat is door en door Dijklander!