Ziekenhuisapotheker

ziekenhuisapotheker
Aantal uur
36 uren
Contract
Onbepaalde tijd
Opleiding
WO
Vakgebied
Afdeling
Apotheek - Klinische Farmacie
Solliciteren voor
1 februari 2023

De afdeling

Het Dijklander Ziekenhuis is in 2017 voortgekomen uit de fusie van het Waterland Ziekenhuis in Purmerend en het Westfriesgasthuis in Hoorn. Als Dijklanders werken we samen aan ongekend goede zorg. Dit is niet alleen zorg die voldoet aan normen en eisen. Het is meer dan dat. Het is zorg aan mensen met pijn, onzekerheden, maar ook met hoop, wensen en verwachtingen. Met onze zorg willen we die verwachtingen overtreffen. Dat doen we niet alleen door naar klachten of aandoeningen te kijken. Maar juist door de mensen te leren kennen en wat zij belangrijk vinden bij goede zorg te leren begrijpen. We bundelen kennis en vakbekwaamheid om alle vormen van zorg te kunnen blijven aanbieden dicht bij onze patiënten. Met de juiste zorg op de juiste plaats.

Bij het Dijklander ziekenhuis werken in totaal ca. 3000 medewerkers, verdeeld over 2 ziekenhuislocaties en 2 poliklinische locaties.Als opleidingsziekenhuis delen we kennis en ervaring. Samenwerking met andere partijen zoals ziekenhuizen, huisartsen en thuiszorg vinden wij voor goede zorg onmisbaar. We streven ernaar dat het vanzelfsprekend is dat we Lean zijn. Het is een manier van denken en doen waarbij werken aan verbetering voor iedereen onderdeel is van het dagelijks werk.

De afdeling/zorgeenheid

De zorgeenheid Farmacie levert farmaceutische zorg voor de patiënten van het Dijklander Ziekenhuis vanuit 3 apotheeklocaties, 2 klinisch en 1 poliklinisch. Ons doel is het bieden van hoogwaardige specialistische en generalistische farmaceutische patiëntenzorg. De afdeling heeft GMP-z accreditatie voor VTGM en het ziekenhuis is Qualicor goud geaccrediteerd. Het team van Farmacie bestaat uit ruim 100 medewerkers onder wie 7 ziekenhuisapothekers, 2 poliklinische apothekers en 3 ANIOS-apothekers. In verband met pensionering ontstaat per heden ruimte voor een nieuwe ziekenhuisapotheker.

Je nieuwe baan

Binnen een ziekenhuisorganisatie die in beweging is, en staat voor een nieuw besturingsmodel waarin de zorg steeds meer ingericht wordt met zorgpaden, heeft elke ziekenhuisapotheker zijn/haar eigen aandachtsgebieden die in onderling overleg verdeeld worden. Wij  zoeken een collega die vooral enthousiast wordt van geneesmiddelenmanagement en logistiek. Daarnaast verwachten we ook een duidelijke visie op de (farmaceutische) zorg die aansluit bij de ambities van het Dijklander Ziekenhuis om STZ-ziekenhuis te worden.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doortastende ziekenhuisapotheker. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat. We zoeken een jonge, enthousiaste en dynamische BIG-geregistreerde collega die zich thuis voelt in een vakgroep die zich de afgelopen jaren gevormd heeft tot een hecht collectief.

Naast een gelijkelijk verdeelde opbouw qua leeftijd en geslacht wordt de vakgroep ook gekenmerkt door een open cultuur waarin ieders mening gerespecteerd wordt maar waar we de discussie met elkaar zeker niet uit de weg gaan.

Wat bieden wij jou?

  • Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
  • Een uitdagende werkomgeving op 2 ziekenhuislocaties met toenemende interactie met de eerste lijn. Het Dijklander Ziekenhuis  is volop in ontwikkeling  en er is  veel ruimte voor persoonlijke groei.
  • Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
  • De voorwaarden en salariëring van de AMS zijn van toepassing.
  • De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is zowel Hoorn als Purmerend.
  • Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  • Het betreft in principe een aanstelling voor onbepaalde tijd, voor 36 uur/week. (= 0,8 fte AMS). Gedurende het eerste jaar vindt beoordeling plaats conform het stafreglement en wordt  bepaald  of aanstelling voor onbepaalde termijn mogelijk is.

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Rob de Jong, medisch manager / ziekenhuisapotheker (06-55108760) of  Kristel Crommentuijn, ziekenhuisapotheker (06-10258905).

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 1 februari 2023.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.

Bel me terug

Eerst nog even doorvragen voordat je solliciteert?
Dat kan! Laat je gegevens achter en wij bellen je terug.
Ik heb de privacystatement gelezen en ik ga akkoord met het verwerken van mijn gegevens.

Binnen onze vakgroep Farmacie is door vertrek van een collega in verband met pensionering, ruimte beschikbaar gekomen voor een nieuwe enthousiaste ziekenhuisapotheker per heden. Kom jij ons team versterken?

Schrijf je in voor de Job-Alert en wij zoeken voor jou de geschikte functie en sturen deze direct door. Dat is door en door Dijklander!