Je nieuwe baan
Als centrumhoofd Radiologie en Nucleaire Geneeskunde geef je leiding aan vier teamleiders en indirect aan de medewerkers van de afdeling (circa 84 fte). Met jouw enthousiasme stimuleer je een cultuur van continu verbeteren, eigenaarschap en werkplezier.
Samen met de vakgroep stel je de (meer)jaarplannen en begroting op en realiseer je doelen op het gebied van (zorg)productie, kwaliteit, financiën en personeel. Ook ontwikkelen jullie samen tactisch (zorg)beleid voor de afdeling en zorg je, met je teamleiders, voor de implementatie hiervan.
Je levert een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkelingen binnen het centrum en het ziekenhuis. Samen met het centrummanagement en vier andere collega-centrumhoofden geef je vorm en inhoud aan het centrum Medische Ondersteunende Diensten (MOD). Ook leid of participeer je in centrum- of organisatiebrede projecten.
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde levert voornamelijk ondersteunende zorg aan de vakgroepen binnen ons ziekenhuis en de Acute Zorg. Daarom initieer en onderhoud jij goede contacten met je collega’s, de hoofden van de zorg- en ondersteunende afdelingen. Hierbij zijn onderwerpen als capaciteitsmanagement en medische techniek erg belangrijk.
Als centrumhoofd heb je een neus voor nieuwe ontwikkelingen in de markt. Je doet voorstellen voor zorgvernieuwing aan het centrummanagement en werkt dit, in samenwerking met de ondersteunende diensten, uit tot businesscases.
Je legt verantwoording af aan het centrummanagement, bestaande uit een bedrijfskundig en een medisch centrummanager.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander: een verbinder die in staat is om vanuit de gezamenlijke opgave te denken. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en standpunten. Verder ben je een doorveranderaar en kun je mensen hierbij motiveren en stimuleren. Je bent een resultaatgerichte pionier, sociaal vaardig en bedreven in het coachend leidinggeven.
Daarnaast:
- beschik jij over een hbo+ diploma;
- heb je ervaring met leidinggeven aan teams en verandermanagement, bij voorkeur in een ziekenhuis of zorgorganisatie;
- vind je het leuk om de afdeling door te ontwikkelen op gebied van leiderschap;
- ben je nieuwsgiering naar continu verbeteren van de zorg;
- ben je een goede netwerker en werk je graag samen aan complexe problemen ;
- kan je sturen op essentie en bent in staat de juiste prioriteiten te stellen;
- kun jij zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
De afdeling
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde bestaat uit radiologen, nucleair geneeskundigen, MBB’ers, een planningsfunctionaris en medisch secretaresses. Met ongeveer 120 collega’s, verdeeld over vier locaties, werken we met de meest moderne technieken: meerdere bucky- en echokamers, drie MRI-scanners, een interventiekamer, twee doorlichtkamers, twee CT-scanners, een PET-CT en twee mammografiekamers.
We streven naar ambitieuze doelen, gericht op optimale en innovatieve patiëntenzorg. Onze focus ligt op service, klantgerichtheid, patiëntenvoorlichting, resultaat en continue kwaliteitsverbetering. De afdeling bevindt zich in een fase van verandering en ontwikkeling. Leiderschap, coaching en een goede samenwerking met de vakgroep zijn van groot belang bij het verder door ontwikkelen van de afdeling en de teamleiders daarbinnen.
Radiologie en Nucleaire geneeskunde is onderdeel van het centrum voor Medisch ondersteunende Diensten (MOD). Samen met de centra Chronische zorg, Acute zorg, Klinieken en Electieve Zorg organiseren we de zorg rondom verschillende typen zorgprocessen. Zo helpt dit besturingsmodel ons om nóg meer focus te hebben op de patiënt en samenwerking verder te stimuleren.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen!
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 4.637,00 en maximaal € 6.987,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via de middelloonregeling van het PFZW.
- Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en op loopafstand van het station. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! De reiskosten voor woon-werkverkeer met het OV worden volledig vergoed. Je standplaats is Hoorn.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op bovenstaande link en ontdek wat wij bieden!
Interesse?
Solliciteer direct online via de solliciteer button. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Sabine Huiskes, bedrijfskundig centrummanager, via 06 57 04 96 38. Je kunt solliciteren tot en met 23 november 2025.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.