De afdeling
Flexbureau inZ is het interne uitzendbureau van het Dijklander Ziekenhuis. InZ zorgt ervoor dat er altijd voldoende gekwalificeerd personeel inzetbaar is om aan de schommelende zorgvraag (en bijbehorende bezetting) te voldoen.
Er zijn verschillende roostervormen mogelijk. Als pas afgestudeerd verpleegkundige start je altijd in een detachering van minimaal 4 maanden. Je kiest wat bij jou past om maximaal grip te houden op je rooster; één van de pluspunten van flexibel werken.
Bij inZ kun je zowel terecht als ervaren verpleegkundige maar ook als starter. Waar je ook in je loopbaan staat, wij ondersteunen je graag maximaal in je ontwikkeling. Je start met een gedegen scholingsprogramma en je maakt kennis met diverse specialismen.
Ben je net afgestudeerd?
Hoe zou het zijn om te werken op een plek waar je écht het verschil kunt maken? Hoe zou het voelen om dat met goede begeleiding te doen? Veilig landen en groeien in je nieuwe rol. Met ons gedegen scholingsprogramma blijf je leren en ontwikkel je je tot een allround professional. Je kunt ervaring opdoen op verschillende afdelingen. Of je nu al weet welke kant je op wilt of nog zoekende bent, wij bespreken het graag met je.
Tijdens het selectieproces stellen wij samen met jou vast welke afdeling het beste past bij jouw kennis, affiniteit en persoonlijkheid. De eerste maanden wordt je ingezet op een vaste verpleegafdeling waar je het vak en het betreffende specialisme eigen maakt. Daarna maak je (desgewenst) ook kennis met andere afdelingen. Gedurende het jaar voeren we samen meerdere voortgangsgesprekken. We nemen je ontwikkeling door en stellen waar nodig zaken bij.
Je nieuwe baan
Als inZ-verpleegkundige ben je een echte ‘doorpakker’, je werkt op meerdere afdelingen en vind elke keer snel je draai. De zorgvraag staat centraal en je werkt meerdere (ad-hoc) diensten of wordt voor een langere periode aan een afdeling gematcht.
De verschillende afdelingen werken nauw met elkaar samen. Kennis en ervaring wordt breed gedeeld waardoor er snel op de zorgvraag kan worden ingesprongen. Kwaliteit van zorg blijft daarbij altijd voorop staan.
Door de verschillende ziektebeelden van de patiënten is er sprake van afwisseling en uitdaging in het werk. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg op de afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt en de bij de behandeling betrokken disciplines. Indien je een langere tijd op een afdeling wordt geplaatst draag je ook zorg voor het coachen van leerlingen en stagiaires.
“Er heerst een collegiale sfeer in de teams onderling. Er is laagdrempelig contact met artsen en ze staan open voor je vragen, waardoor je heel veel kan leren. De locatie ontwikkelt zich nog elke dag. Leuk en uitdagend om daar een bijdrage aan te kunnen leveren,” aldus Miranda (verpleegkundige in Purmerend).
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorvrager. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.
Daarnaast:
- ben je een verpleegkundige niveau 4 of 5 en (binnenkort) in het bezit van een geldige BIG-registratie;
- is klinische werkervaring een pre;
- ben je een verpleegkundige die op een professionele manier betrokken is bij de patiënt;
- ben je van nature nieuwsgierig en sterk gericht op samenwerken;
- ben je besluitvaardig en stel je onder tijdsdruk de juiste prioriteiten;
- ben je ondernemend en beschik je over het nodige incasseringsvermogen;
- kun je je motivatie voor flexibel werken helder verwoorden en ben je beschikbaar voor alle diensten.
Wat bieden wij jou?
- Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
- Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
- De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 45 (minimaal € 2.832,00 en maximaal € 3.824,00 bruto per maand op fulltime basis). In juni 2024 volgt een cao verhoging met 5%. Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
- De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Handig om te weten: vanaf 8 april 2024 tot 1 september 2024 wordt er gewerkt aan de A7. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station.
- Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
- Gezonder voelt beter! Als Dijklander kun je - tegen lage vergoeding - gebruik maken van de Fit Boutiqs Studio op onze locatie Hoorn. Een gekoelde sportruimte waar je samen met een personal coach in 20 minuten een volledige work-out kunt doen. In de Fit Boutiqs Studio wordt High Intensity Personal Training, oftewel HIPT, gegeven. Deze vorm van krachttraining draagt niet alleen bij aan de algehele gezondheid, maar helpt ook bij het voorkomen en verminderen van lichamelijke klachten. Leuk weetje: je hoeft er geen speciale sportkleding voor aan!
- De contractvorm en het aantal uur is bespreekbaar. Laat ons in jouw motivatie weten of je op zoek bent naar een (bij)baan en hoeveel uur per week je inzetbaar bent.
- Voldoe je aan de gestelde eisen? Dan ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd. Anders krijg je een aanstelling voor de duur van 1 jaar, mét uitzicht op een vast dienstverband. Maar of je nu veel of weinig ervaring hebt, graag gaan we met je in gesprek over een passende uitdaging binnen het Dijklander Ziekenhuis.
Interesse?
Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Flexbureau inZ op 0229-257 282.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.